Yükseklik Ayarlı Masa Kimin İşine Yarar

Ayakta çalışmaya imkan veren masalar ofis alımlarında sık gündeme geliyor ama her masa için doğru tercih değil. Fayda, kişinin gün içinde pozisyon değiştirme alışkanlığı kurup kurmadığına bağlı. Alışkanlık kurulmadığında masa neredeyse her zaman oturur yükseklikte kalır ve sıradan bir masaya dönüşür.

Buna karşılık uzun süre aynı pozisyonda kalmanın zorladığı kişilerde, boy farkı nedeniyle standart yükseklikte rahat edemeyen kullanıcılarda ve aynı masanın vardiyalı olarak farklı kişilerce kullanıldığı düzenlerde bir yükseklik ayarlı çalışma masası somut fayda sağlar.

Doğru yükseklik nasıl bulunur

Oturur pozisyonda dirsek açısı yaklaşık dik olacak biçimde tabla yüksekliği ayarlanır, ayakta da aynı ölçüt geçerlidir. Ekranın üst kenarı göz hizasında veya biraz altında kalmalıdır. Bu iki ölçü bulunduktan sonra masanın hafızalı ayar özelliği varsa kaydedilir, böylece her geçişte yeniden arama yapılmaz.

Ayakta çalışırken zemin sertliği de konforu etkiler. Uzun süre sert zeminde ayakta durmak yorucudur, bu yüzden ayakta çalışma süresi kısa aralıklar halinde planlanır.

Manuel ve motorlu sistemler

Krank ile ayarlanan masalar daha az bakım ister ve elektrik gerektirmez, ancak her geçiş ayrı bir işlem olduğu için kullanıcı bir süre sonra ayar yapmaktan vazgeçebilir. Motorlu masalarda geçiş saniyeler sürer ve alışkanlık kurmak belirgin biçimde kolaylaşır. Motorlu sistemlerde ayar hızı, çalışma sesi ve çarpma algılama özelliği karşılaştırılır.

Taşıma kapasitesi ve tabla

Masa üzerinde çift ekran, dizüstü bilgisayar, dokümanlar ve bazen ek ekipman bulunur. Ayak sisteminin taşıma kapasitesi bu toplam ağırlığın üzerinde olmalıdır. Kapasite sınırında çalışan sistemlerde ayar yavaşlar ve mekanizmanın ömrü kısalır.

Tabla uzunluğu arttıkça yükseklik değişiminde oluşan salınım da artar. Geniş tablalarda çift motorlu ve traversli ayak sistemleri belirgin biçimde daha kararlı durur.

Kullanım alışkanlığı nasıl kurulur

Ayarlı masadan fayda sağlamanın önündeki asıl engel teknik değil davranışsaldır. İlk günlerde uzun süre ayakta durmaya çalışmak yorgunluk üretir ve kişi masayı bir daha yükseltmez. Kısa ve sık aralıklarla başlamak, alışkanlığı kalıcı hale getirir.

Toplantı ve telefon görüşmesi gibi klavye kullanılmayan işler ayakta yapılmaya en uygun bölümlerdir. Bu işlerde geçiş doğal olur ve ayrı bir çaba gerektirmez.

Ortak kullanılan masalarda

Aynı masanın farklı kişilerce kullanıldığı düzenlerde yükseklik ayarı bir konfor özelliği olmaktan çıkıp gereklilik haline gelir. Boy farkı olan iki kişi aynı sabit masayı paylaştığında en az biri uygun olmayan yükseklikte çalışır.

Bu düzende hafızalı ayar tuşları işe yarar. Her kullanıcının kendi yüksekliğini kaydetmesi, vardiya değişiminde masanın saniyeler içinde uygun konuma gelmesini sağlar.

Kablo yönetimi kritik hale gelir

Sabit masada kablo boyu sorun çıkarmaz, yükseklik ayarlı masada ise tabla yukarı çıktığında kablolar gerilir. Bu nedenle kablolar tabla altına sabitlenen bir tava içinde toplanır ve zemine tek noktadan, esnek pay bırakılarak indirilir. Pay bırakılmadığında en yüksek konumda fiş prizden çekilir.

Toplu alımlarda masaların hepsinin ayarlı olması gerekmez. Kullanım biçimine göre bir bölümünün ayarlı seçilmesi çoğu ofiste yeterli olur. POLEN Mobilya gibi proje bazlı çalışan üreticilerde bu dağılım keşifte konuşulur, kablo ve priz düzeni de masa tipine göre planlanır.